Rançon du succès, pour les candidats et les recruteurs, la Toile fourmille de sites et de blogs dédiés à l'emploi. Aujourd'hui, l'officiel côtoie le superficiel, et le fiable est souvent escamoté par l'à -peu-près.
Pour répondre à cette problématique, notre association (1) met en ligne Inter-Emploi.
Ce site a pour vocation de fournir À TOUS LES ACTIFS AVEC OU SANS EMPLOI, les clés pour faire respecter leurs droits fondamentaux, pour retrouver du travail, pour changer d'orientation professionnelle, pour créer leur propre activité et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Notre démarche inédite propose 5 services gratuits :
- Une information fiable, pour que chacun ait accès aux textes officiels et à leurs résumés pédagogiques, pour faire respecter ses droits sociaux et professionnels - Rubrique «Vos Droits».
- Un accompagnement personnalisé pour retrouver du travail, changer d'orientation professionnelle, suivre une formation, créer son activité - Rubrique «Votre Accès à l'emploi». Vous pouvez également nous joindre par mail à contact@inter-emploi.net
- Un suivi hebdomadaire de l'actualité du « marché du travail » (secteurs créateurs d'emplois, métiers d'aujourd'hui et de demain, bonnes et mauvaises pratiques de recrutement...) - Rubriques «Actualités» et «Dossiers».
- Un espace d'échanges et de partages d'informations - Rubrique : «Nos Forums».
- Et prochainement, une «Charte du Recrutement» qui répondra à des critères éthiques rigoureux (2).
Ainsi, avec Inter-Emploi, nous proposons une alternative aux sites «emploi/recrutement» à vocation 100% commerciale. Car, nous, nous ne dissocions pas les Droits collectifs du Droit individuel à gérer sa carrière.
Pour cela, nous nous appuyons sur 4 années d'expériences acquises sur le site Actuchomage.org. Nous pouvons compter sur un réseau de militants spécialisés sur la défense des Droits, sur l'accompagnement vers l'emploi, sur le conseil en ressources humaines, en recrutement et en création d'activités.
(1) Association APNÉE - Alternatives Pour une Nouvelle Économie en faveur de l'Emploi.
(2) Courant 2009, nous mettrons en ligne une rubrique de petites annonces qui répondront à la «Charte Inter-Emploi». Seront bannis les contrats précaires et sous-payés, les procédures de recrutement opaques ou confiées à des intermédiaires (cabinets spécialisés) et toutes les formes de discrimination... Nous mettrons en place des procédures exclusives qui garantiront aux candidats un traitement juste, objectif et respectueux de leurs dossiers. Car nous ne travaillerons qu'avec les employeurs (entreprises, associations, organismes divers...) qui auront signé notre «Charte». Quel intérêt auront-ils à passer par Inter-Emploi pour recruter, s'interrogeront certains ? La diffusion des annonces sur le site sera gratuite !
Yves BARRAUD - Directeur de la publication
Vincent de ROCHER-LECLERCQ - Responsable éditorial
